Новости по теме: "дмитрий локтионов"
165 предприятий и организаций Волгограда и области стали участниками регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Они представили более 5 тысяч вакансий. Сегодня работодатели и соискатели встретились на площадках кадровых центров Волгограда, Волжского, Камышина и 35 центров занятости населения по всей области.
На этой ярмарке яблоку негде упасть. Сегодня здесь место встречи тех, кто ищет работу и тех, кто готов ее предложить. Например, в научно-исследовательский институт гидросвязи требуются инженеры различных специализаций . Большое количество вакансий предлагают студентам технических вузов, дружный коллектив готов помочь быстро адаптироваться на новом месте работы.
Ждем романтиков, которые бы путешествовали по России-матушке, по всем морским городам, где стоят корабли, на которые мы устанавливаем наши гидроакустические приборы. Готовы обучать, вводить в курс дела, показывать специфику и все тонкости,- отметила начальник отдела кадров научно-исследовательского института гидросвязи «Штиль» Ирина Михеева.
Интересует соискателей и работа в одной из крупнейших транспортных компаний мира. Работодатель обещает кандидатам различные социальные гарантии.
Про них говорят: настоящие профессионалы своего дела и просто "золотые руки". Сегодня в Волгоградской области чествовали победителей и призеров ежегодных областных конкурсов "Лучший по профессии" и "Инженер года". Заслуженные награды получили электромонтеры, электросварщики, лаборанты химического анализа, кондитеры и инженеры. Торжественная церемония прошла в зале заседаний Президиума Волгоградского облсовпрофа.
За звание "Лучшего по профессии" в номинации электромонтер соревновался 21 специалист из четырнадцати организаций Волгоградской области.
Заменить вышедший из строя механизм, выявить самый сложный дефект электродвигателя, оказать помощь пострадавшему – участники конкурса прошли проверку и теорией и практикой. Победа в конкурсе стала для Олега Беленького не первой.
– Было много заданий: помочь пострадавшему, запустить схему, разобраться в неисправности, – рассказал электромонтер филиала «Волжские межрайонные электрические сети» АО «Волгоградоблэлектро» Олег Беленький. – В этой профессии я уже больше двадцати пяти лет.
Об этом на ежедневном брифинге регионального оперативного штаба по предупреждению распространения коронавирусной инфекции сообщил председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионов.
На сегодняшний день в Волгоградской области в качестве безработных числятся 9684 человека. Это составляет 0,78% от трудовых ресурсов региона. Показатель ниже по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В 2019 году на эту дату числились 10952 человека, поэтому в настоящее время сильного влияния коронавируса на количество безработных нет, - прокомментировал ситуацию Дмитрий Локтионов.
В настоящее время региональные Центры занятости принимают заявления на признание безработным по временному порядку, который определен Правительством Российской Федерации 9 апреля 2020 года.
Жителям Волгоградской области достаточно подать в службу занятости заявление и резюме, заполненные на портале «Работа в России». Представлять какие-либо другие документы не требуется.
900 сотрудников организаций региона участвуют в программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Промышленным предприятиям Волгоградской области современный рынок диктует свои условия: вкладывать средства не только в закупку новейшего оборудования и модернизацию производственных площадок, но и собственные кадры. Работникам предприятий приходится иметь дело с иностранной техникой и компьютерными программами, для работы на которых полученных когда-то знаний уже не хватает. В частности, необходимость повышения квалификации собственных сотрудников своевременно осознали на заводе по производству керамической продукции, где в ходе реализации инвестиционного проекта было установлено итальянское оборудование.
Программа оказалась очень интересная, наши рабочие с удовольствием откликнулись на идею о повышении квалификации и сейчас находятся в процессе обучения. Результаты мы уже видим: и в повышении производительности труда, и в большей эффективности производства, - рассказала директор по развитию завода по производству керамической продукции Наталья Харина.
Сейчас на предприятии обучаются 152 человека, треть из них повышают свою квалификацию. Удобно, что занятия проходят в учебных классах предприятия - сотрудники получают новые знания без отрыва от производства. И сразу же могут «отработать» их на практике. Александр Сердюков работает на заводе с 1979 года. Прошел все этапы становления и модернизации предприятия. И сегодня вновь за партой.
